أكد المدير الجهوي لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بجهة فاس مكناس، عبد الحكيم حدفي، أن الدخول التكويني الجديد 2026-2025 على مستوى جهة فاس مكناس، يتميز بعرض تكويني يفوق 42 ألفا و 800 مقعد بيداغوجي، يتوزع على 215 شعبة في 13 قطاعا تكوينيا.
وأضاف السيد حدفي، في حديث لوكالة المغرب العربي للأنباء، أن هذا العرض التكويني يتوزع على أزيد من 28 ألفا و 483 مقعدا بالنسبة للتكوين الأساسي الذي ي توج بنيل دبلوم، وأزيد من 11 ألفا و743 مقعدا يهم التكوين التأهيلي الذي ي توج بنيل شهادة تأهيلية والموجه بالخصوص للشباب الحاصلين على تكوينات جامعية أو غير الحاصلين على أي تكوين والراغبين في ولوج سوق الشغل.
وتابع أن العرض التكويني بالجهة يغطي جميع قطاعات الاقتصاد الجهوي ويشمل، بالخصوص، قطاعات الصحة والصناعة والبناء والاشغال العمومية والفندقة والمطعمة والألبسة والملابس الجاهزة والرقمنة والذكاء الاصطناعي والفلاحة والصناعات الغذائية وقطاع الصناعة التقليدية.
كما أشار إلى أنه تم خلال السنوات الأخيرة افتتاح ست مؤسسات تكوينية جديدة من الجيل الجديد والتي تعتبر مؤسسات رائدة على الصعيد الجهوي وتستقطب متدربين من جميع أنحاء الجهة، ومن جهات أخرى كالجهة الشرقية وجهة درعة – تافيلالت وكذا جهة الرباط سلا القنيطرة.
وبخصوص خارطة الطريق المتعلقة بتطوير التكوين المهني، أفاد السيد حدفي بأن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل عمل، بتعليمات ملكية سامية، على تنزيل خارطة طريق مندمجة تمت المصادقة عليها سنة 2019 والتي تشكل ثورة جديدة لاندماج سوسيو – اقتصادي أفضل للشباب وفي إعادة هيكلة العرض التكويني بجميع تراب المملكة.
وأبرز أن هذه الخارطة ترتكز على محاور في مقدمتها إعادة هيكلة المراكز الموجودة حاليا، والتي تشمل ترميم البنايات وتحديثها وتوفير المعدات وتكوين المكونين وتوظيف أطر ذات كفاءة عالية، وإعادة هندسة البرامج التكوينية وطريقة التسيير بالمؤسسات التكوينية.
وفي هذا الإطار، أشار السيد حدفي إلى انتهاء أشغال إعادة تأهيل 4 مؤسسات، بينما توجد مؤسسات أخرى في طور الإنجاز، من ضمنها مركب صفرو الذي يضم مؤسستين وداخلية، ومؤسسة تازة ومؤسسة طريق إيموزار، مبرزا ان هذا العمل تم في إطار شراكة بناءة مع مجلس جهة فاس – مكناس، في إطار برنامج التنمية الجهوية 2018-2022.
وفي إطار برنامج التنمية الجهوية 2027-2022 ، أفاد المدير الجهوي بأنه تمت برمجة إحداث 5 مؤسسات جديدة بكل من تازة والحاجب، وأزرو، وميسور، وفاس.
وتابع أن من بين أهم محاور هذه الخارطة إنشاء معاهد من الجيل الجديد يصطلح عليها “مدن المهن والكفاءات” والتي جاءت بنظرة جديدة سواء من خلال منشآتها أو معداتها أو الأطر العاملة بها، وذلك تنفيذا للتوجيهات الملكية السامية، مشيرا إلى أننا ” سنصل حاليا إلى 10 مدن للمهن والكفاءات م نجزة على الصعيد الوطني، والتي إما انطلق العمل بها أو سينطلق قريبا”.
وبالنسبة لمدينة المهن والكفاءات لجهة فاس – مكناس، أفاد السيد حدفي بأنها ستنطلق خلال الدخول التكويني 2026- 2027، حيث ان أشغال البناء بها شارفت على الانتهاء في انتظار تجهيزها بالمعدات اللازمة، كما أن الموارد البشرية الخاصة بها متوفرة بنسبة تناهز 80 في المائة.
من جهة أخرى، أشاد المسؤول الجهوي بالإقبال الكبير للشباب والشابات على مؤسسات التكوين المهني بجهة فاس – مكناس، حيث أضحى التكوين المهني اختيارا أساسيا للعديد من التلميذات والتلاميذ، بما في ذلك المتفوقون منهم.
وبخصوص التدابير الرامية إلى مساعدة خريجي مؤسسات التكوين المهني على ولوج سوق الشغل والاندماج في النسيج الاقتصادي، أكد السيد حدفي أن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل قام بخلق ما يسمى بـ “مراكز التوجيه الوظيفي” على المستوى الوطني والتي تضطلع بدور هام في مساعدة الشباب على الولوج إلى سوق الشغل، وتشكل نقطة وصل بين مؤسسات التكوين المهني وبين المشغلين. وتابع أن مدينة فاس تتوفر على واحد من هذه المراكز، بدأ الاشتغال منذ حوالي 3 سنوات وحقق نتائج “باهرة”، جعلت المشغلين يتوافدون عليه.
ولفت السيد حدفي إلى أن “مركز التوجيه الوظيفي”، الذي يغطي جميع تراب الجهة، يشتغل على مدار أيام الأسبوع وطيلة السنة، ويعمل على مواكبة الخريجين والمتدربين والعمل على تطوير كفاءاتهم الذاتية والناعمة، ومساعدتهم على مواكبة متطلبات سوق الشغل.
من جهة أخرى، أبرز المسؤول الجهوي أنه يتم عقد لقاءات مباشرة مع المشغلين، ونحرص على تنظيم أنشطة موازية وأيام موضوعاتية في مختلف القطاعات بما فيها الصناعة والبناء والاشغال العمومية والفندقة والمطعمة والنسيج والألبسة والرقمنة والذكاء الاصطناعي والفلاحة والصناعات الغذائية، وعرض إنجازات المتدربين، وكذا استقطاب مشغلين من جهة فاس مكناس وعدد من أقاليم المملكة.
وخلص السيد حدفي إلى أن مؤسسات التكوين المهني بجهة فاس – مكناس تفتح آفاقا واعدة للخريجين وتتيح لهم فرص الحصول على مناصب شغل بعدد من الشركات الوطنية والدولية.
ومع